Le télétravail, devenu incontournable, a transformé les modes de collaboration, mais a aussi fait émerger de nouveaux risques humains : isolement, surcharge cognitive, malentendus relationnels, perte de lien, tensions invisibles… Il est désormais essentiel d’adopter des outils et postures préventives pour éviter que les conflits ou les risques psycho-sociaux ne s’installent à distance.
Cette formation aide les managers et les collaborateurs à identifier les signaux faibles, à structurer des pratiques relationnelles saines, et à maintenir un climat de confiance et d’efficacité en mode hybride ou 100 % remote.