Formation Professionnelle : Audit interne – mettre en place un dispositif de contrôle et d’amélioration continue aligné sur les objectifs stratégiques

Centre de formation certifié Qualiopi – Formation éligible au financement CSF

Formation équipe Maroc : Audit interne

À propos de la formation

L’audit interne est un levier stratégique pour améliorer la performance globale de l’entreprise, en évaluant l’efficacité des processus, en identifiant les risques et en proposant des actions correctives. Il va au-delà du contrôle comptable pour couvrir l’ensemble des fonctions (RH, IT, logistique, juridique, qualité…).

Cette formation vous permet de maîtriser les méthodes et outils d’un audit interne structuré, conforme aux référentiels internationaux, tout en l’adaptant aux réalités opérationnelles de votre organisation.

Objectifs

À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les rôles, missions et périmètres de l’audit interne
  • Identifier les risques opérationnels, financiers, réglementaires ou stratégiques
  • Élaborer un plan d’audit interne basé sur une cartographie des risques
  • Réaliser des audits internes complets (planification, réalisation, restitution)
  • Proposer des actions d’amélioration concrètes et suivre leur mise en œuvre
  • Valoriser l’audit interne comme outil de gouvernance et de performance

Contenu de la formation

Module 1

Fondamentaux de l’audit interne : Différences audit interne / contrôle de gestion / audit externe. Normes professionnelles (IIA), référentiels d’audit. Indépendance, objectivité, posture d’auditeur

Module 2

Planification d’une mission d’audit : Cartographie des risques et identification des priorités. Définition du périmètre, objectifs, ressources. Plan d’audit annuel, planification par processus

Module 3

Conduite d’une mission d’audit interne : Collecte d’informations, entretiens, analyse documentaire. Tests de contrôle, observation, validation de données. Rédaction des constats, formulation des recommandations

Module 4

Communication et suivi : Restitution au management, reporting clair et synthétique. Suivi de la mise en œuvre des recommandations. Mesure de l’efficacité de l’audit et amélioration continue

Module 5

Projet final : Réalisation d’un mini-audit interne sur un processus métier. Présentation d’un rapport d’audit avec recommandations classées par priorité

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Méthodologie

  • En intra-entreprise : ciblée sur vos processus internes réels (finance, RH, achats, etc.)
  • En inter-entreprises : étude de cas intersectoriels avec grilles prêtes à l’emploi

Approche :

  • Méthodologie étape par étape
  • Outils pratiques : checklist, grille d’entretien, fiche de recommandation
  • Accès inkway e-learning + modèles de rapport et matrice de risque

Certification & reconnaissance

  • Attestation officielle remise à chaque participant
  • Formation éligible à une prise en charge jusqu’à 70 % via le Contrat Spécial de Formation (CSF)
  • Organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant la qualité et la conformité des prestations

Public Cible

  • Auditeurs internes, responsables qualité, responsables risques, dirigeants
  • Toute personne en charge de sécuriser et améliorer les pratiques internes de l’entreprise

Avantages

  • Mise en place d’une culture de la prévention et du contrôle
  • Réduction des risques organisationnels, juridiques ou financiers
  • Meilleure efficacité des processus internes
  • Prise de décision facilitée grâce à une vision claire des zones d’amélioration
  • Renforcement de la conformité, de la gouvernance et de la performance globale
Cette formation représente un investissement stratégique pour les entreprises du secteur GIAC (agroalimentaire, industrie, hôtellerie, textile, secteur tertiaire…) et les organisations cherchant à optimiser leur plan de formation, en particulier au Maroc.

Formation éligible au financement

jusqu’à 70% de finacement via les contrats spéciaux de formation (CSF),

si intégrée à votre plan de formation

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