L’IA n’est plus un simple sujet d’innovation : elle redéfinit déjà les réflexes managériaux. Pilotage, prise de décision, communication, anticipation… Le rôle du manager évolue au rythme des technologies.
Cette formation est conçue pour permettre aux encadrants de renforcer leur posture avec les apports de l’intelligence artificielle, d’intégrer des outils puissants dans leur quotidien, et de guider leurs équipes dans la transformation digitale en cours.
À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
IA & évolution du rôle managérial : Cartographie des outils IA adaptés au management. Nouveaux réflexes pour manager avec agilité à l’ère digitale
Pilotage de la performance avec l’IA : Tableaux de bord intelligents, prévisions RH, gestion du temps. Automatisation des tâches à faible valeur ajoutée
Communication & coordination augmentée : Structurer un feedback, rédiger un rapport ou cadrer un projet avec ChatGPT / Copilot. Améliorer la clarté et la personnalisation de la communication managériale
Leadership et accompagnement humain : Développer une posture managériale éthique à l’ère de l’automatisation. Prévenir les résistances, accompagner les montées en compétence IA
Plan d’action managérial IA : Élaboration d’un kit IA managérial. Déploiement d’un plan d’intégration progressif adapté au contexte terrain
Approche :
jusqu’à 70% de finacement via les contrats spéciaux de formation (CSF),
si intégrée à votre plan de formation
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